Трудоустройство ИРС 2022ПАМЯТКА работодателям по вопросам трудоустройства иностранных граждан
Порядок действий работодателя в целях привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (в рамках квоты)
1. Работодателю в мае – июне необходимо подать в центр занятости населения, обслуживающий муниципальное образование, на территории которого находится организация (далее – ОГКУ ЦЗН), через единую цифровую платформу «Работа России» (trudvsem.ru) заявку о подборе необходимых специалистов (далее ежемесячно данную заявку подтверждать).
2. Если в течение 1 - 2 месяцев специалисты из числа граждан Российской Федерации не подобраны, работодатель вправе подать в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции для рассмотрения межведомственной комиссией Ивановской области заявку о потребности в привлечении иностранных работников в соответствии с формой, утвержденной приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н (приложение 1) (в заявке указывается численность планируемых к привлечению работников, страна их гражданства, профессия (специальность), срок привлечения, условия привлечения и причины привлечения, правила заполнения заявки изложены в приказе Минтруда России № 27н). Заявка подается через АИК «Миграционные квоты» https://www.migrakvota.gov.ru/. Подбор иностранных работников осуществляется работодателем самостоятельно. Заявка на квоту подается ежегодно (при необходимости) в срок до 15 июля текущего года.
3. В срок не позднее 10 июля работодателем подается заявление в ОГКУ ЦЗН о выдаче справки об обращениях работодателя за содействием в подборе необходимых работников (приложение 2). ОГКУ ЦЗН выдает справку об обращениях работодателя за содействием в подборе работников за период последних трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателя в межведомственную комиссию Ивановской области.
4. В срок до 15 июля работодатель подает в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции для рассмотрения межведомственной комиссией Ивановской области: 1) заявку о потребности в привлечении иностранных работников в соответствии с формой, утвержденной приказом Минтруда России № 27н (согласно приложению 1), в 2х экз. на бумажном носителе; 2) справку из ОГКУ ЦЗН об обращениях работодателя за содействием в подборе необходимых работников; 3) заявление работодателя в свободной форме с просьбой о приеме заявки о потребности в привлечении иностранных работников в 2х экз. (приложение 3).
5. До 15 августа заявки работодателей рассматриваются областной межведомственной комиссией (работодатели проверяются на предмет отсутствия нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства) и принимается решение об удовлетворении заявок в полном объеме или отклонении полностью или частично. В срок до 1 сентября сформированная на основании решений областной межведомственной комиссией потребность в привлечении иностранных работников направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). В сентябре - октябре заявки регионов рассматриваются и утверждаются федеральной межведомственной комиссией. В декабре - январе приказом Минтруда России устанавливаются квоты для регионов на очередной год. Квота устанавливается для конкретных организаций с указанием численности, страны гражданства и специальности привлекаемых иностранных работников.
6. После утверждения квоты работодатель обращается в УВМ УМВД России по Ивановской области с заявкой на выдачу разрешения на привлечение иностранных работников (с указанием персональных данных иностранного работника). (Работодателю необходимо уплатить госпошлину в размере 10 тыс. руб. за каждого привлекаемого иностранного работника).
Для консультаций по вопросам привлечения иностранных работников можно обратиться в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по тел. 8(4932) 30-31-74, 30-37-38.
Приложение 1
Приложение 2
Директору ОГКУ ____________ЦЗН от ____________________
Заявление Просим Вас представить справку об обращениях ____________________________в ОГКУ _______________________ЦЗН (наименование организации) за содействием в подборе необходимых работников по заявленным профессиям и о датах представления указанной информации.
Руководитель _________________________
Приложение 3
Председателю комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Соловьеву Р.А.
Заявление Просим принять заявку о потребности в привлечении иностранных работников организацией…(указываются: - наименование и реквизиты организации, юридический и фактический адрес, ИНН, ОГРН, вид экономической деятельности (код по ОКВЭД), контакты руководителя организации и кадрового органа; - краткая экономическая характеристика организации). Привлечение иностранных работников вызвано следующими обстоятельствами...(дается обоснование необходимости привлечения иностранных работников, указывается количество привлекаемых иностранных работников и наименование профессий, указывается страна(страны) из которой планируется привлечение иностранных работников, сроки привлечения работников). Для осуществления трудовой деятельности иностранных работников созданы следующие условия (характеризуются условия привлечения иностранных работников в т.ч. указывается размер оплаты труда, обеспечение жильем, возможность медицинского и социального обслуживания).
Руководитель _________________________ (подпись, печать, дата)
Дата изменения: 09.09.2022 08:54 |